#emplois

À un moment donné, cette expérience là, ça se paye. Je commence à être vraiment écoeuré de mettre autant d'effort pour me faire exploiter. Surtout quand le coût pour un toit au-dessus de sa tête est rendu aussi ridicule. Mes parents étaient conseillés dans une institution financière. Dans les années 80 ils se sont achetés une maison semi-détachée pour 1x leur salaire annuel combiné grâce à un programme d'aide à l'achat du gouvernement qui limitait le coût de l'achat d'une première propriété. Ils faisaient $60k par an combiné. En 2026 ajusté pour l'inflation c'est $170k par an approximativement. Leur maison aujourd'hui se vendrait dans les $600k+. C'est plus que 3.5x le salaire qu'ils auraient aujourd'hui! Mais, attention! Le salaire moyen d'un conseiller financier chez Desjardins aujourd'hui est de ... $70k par année! Donc pour deux personnes c'est $140k par an. C'est $30k de moins! #IT #ITCareers #Carriere #CarriereTI #Canada #Quebec #Montreal #jobs #emplois #developers #devops

La même chose est arrivée en 2008 lorsque j'ai commencé ma carrière. Et les salaires ont stagné pendait environ 10 ans. En tant qu'ingénieur logiciel de formation, c'était difficile de passer la barre du $60k par année. Sauf que le coût de la vie était pas mal moins cher qu'aujourd'hui. Maintenant, pour un DevOps sénior, on offre entre $85k et $100k par année. On demande d'être certifié pour une collection de services cloud comme Azure, AWS, GCP ou pour des technologies comme Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible, Puppet et j'en passe. On demande d'être designer et développeur logiciel en une panoplie de langages, de faire l'automatisation via CICD avec Jenkins ou Azure DevOps ou GitHub Actions ou GitLab, d'être expert en cyber sécurité, d'être architecte cloud et tout connaître les services et composantes cloud. Pour moins de 100k? Dans cette économie? #IT #ITCareers #Carriere #CarriereTI #Canada #Quebec #Montreal #jobs #emplois #developers #devops

Je suis employé à temps plein chez le même employeur depuis un moment, mais je reste toujours ouvert à d'autres opportunités ailleurs. Récemment, j'ai été contacté par plusieurs recruteurs qui m'ont permis d'avoir des entrevues pour des postes de DevOps à différents endroits. Ce que j'ai remarqué est que les salaires offerts sont à la baisse. L'an passé il y a eu des mises à pieds massives dans le domaine des TI en Amérique du Nord et ailleurs, en partie à cause de l'entrée de l'IA sur le marché. Les compagnies se sont rendues compte de l'inefficacité et des coûts de l'IA et cherchent à ré-embaucher les experts qu'ils ont perdus. Sauf que... maintenant ils offrent moins, car l'IA peut faire une partie du travail. Je trouve ça vraiment croche de la part des compagnies. À un moment où le coût de la vie atteint des sommets qu'on a jamais vu auparavant, on est en train de nous couper l'herbe sous les pieds. #IT #ITCareers #Carriere #CarriereTI #Canada #Quebec #Montreal #jobs #emplois #developers #devops