Post #898456

2026-04-02 06:06 UTC

Hei mastodonilaiset/fediläiset, nyt saa vinkata: Työhyvinvointikonsultti, jonka käynnin jälkeen työyhteisö ymmärtää, että mitä on yhteen hiileen puhaltaminen, terveellinen ja kannustava vuorovaikutus, terveellinen ja kannustava työilmapiiri ja asiallinen viestintä tilanteessa kuin tilanteessa? Ehdotuksia otetaan vastaan, meidän työyhteisömme kaipailisi tällaista! #kysymastodonilta #apua #konsultti #työhyvinvointi #työterveys #jaksaminen #mielenterveys #hyvinvointi #työelämä #työpaikka #työyhteisö

Replies (4)

@JankaWessman@kamu.social 2026-04-02 06:21

@jnazarene Skeptikko täällä epäilee, että kysymyksen taustalla on se, että ilmapiiri on vakavasti persiillään ja toivotaan, että se korjautuu sillä että konsulentti pitää tunnin esitelmän työhyvinvoinnista niin että kaikki ymmärtää omatoimisesti mitkä osat koskee just heitä ja korjaa tapansa. Spoiler: ei korjaannu.

Open ##1220517
@Twinkledp@masto.ai 2026-04-02 07:23

@jnazarene Oletteko olleet työterveyspsykologiinne/työterveyshuoltoonne yhteydessä? Sieltä yleensä löytyy juuri näiden asioiden erityisosaamista, bonuksena se, että tth mahdollisesti jo tuntee teidän firmanne haasteet ja toimintaympäristön ihan erilailla kuin jokin ulkopuolinen konsultti joka käy vain kääntymässä. Lisäksi tth:n kanssa on mahdollista hakea ratkaisuja ongelmiin pitkäaikaisesti vs joku tunnin irrallinen luento.

Open ##1220530
@maijanlainen@mementomori.social 2026-04-02 07:25

@jnazarene Mieli Ry:llä lienee kouluttajia, olen ollut liiton kautta heidän koulutuksessaan ja hyvää asiaa oli. Tth-kokemukset historiassa itselläni on ”jos meno ei miellytä niin on velvollisuutesi irtisanoutua.”

Open ##1220538
@myrskykeiju@mastodontti.fi 2026-04-02 09:47

@jnazarene Hyviä kommentteja olet saanut, konsultin sijaan mieluummin työnohjaaja tai coach. Lämmin suositus Tiimiriihen Eppu Sorellille, erinomainen kuuntelija, oivalluttaja ja ihmisyyden ymmärtäjä: https://www.tiimiriihi.fi/

Open ##1220548