Wer zahlt Weiterbildungen im Job?
Im Arbeitsrecht gilt eine klare Regelung für Fortbildungen, die vom Arbeitgeber angeordnet werden. Sobald ein Unternehmen eine Schulung oder Weiterbildung verbindlich vorgibt, muss der Arbeitgeber die Beschäftigten dafür freistellen und die Arbeitszeit vollständig vergüten. Das betrifft sowohl interne als auch externe Maßnahmen, die zur Ausübung der Tätigkeit notwendig sind. Auch gesetzlich....
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#Arbeitsrecht #Fortbildung #Weiterbildung
#weiterbildung
4 posts · Last used Jun 29
Ich hab jetzt von der #Arbeitsagentur eine #Weiterbildung genehmigt bekommen.
An folgenden Modulen nehme ich teil:
Netzwerk-Support (CompTIA A+)
Netzwerkadministration (Comptia Network+)
IT-Security-Administrator (CompTIA Security+)
Datenschutzbeauftragter
Linux Administrator (LPIC-1)
#comptia #lpic
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