Si on veut vraiment faire faire des économies à l'assurance maladie, c'est pas aux patrons qu'il faut donner un bouton pour dénoncer les salarié·es en arrêt maladie abusif, c'est aux salarié·es qu'il faut donner un bouton pour dénoncer les patrons qui les poussent au burnout ou les harcèlent.