Post #667148
2026-03-16 09:31 UTC
Ich nehme euch mit auf die Team Dynamics Conference von #OTTO.
Keynote eines Forschers vom BKA zu psychologischer Sicherheit. Key Learning: Das gemeinsame Verarbeiten von Frust, Ärger etc. sorgt dafür, dass die entsteht - man muss also auf jeden Fall durch die Unsicherheit erst durch.
Replies (2)
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@MaiKueper@mastodon.social 2026-03-16 10:58
Session von Johannes Fertmann. Hat ein schönes Tool vorgestellt, mit dem er Leistung zwischen individuellen Spannungsfeldern im Team besprechbar macht: Qualität vs Qualität, Stabilität vs Flexibilität etc. Wichtig: Das ist keine Skala, es ist immer individuelle Fokuspunkte, die aus dem Zug zwischen beiden Polen entstehen und sich auch viel verändern.
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@muselmaniac@muenchen.social 2026-03-16 11:53
@MaiKueper@mastodon.social und wieder die Erkenntnis, dass manche Dinge einfach nicht im Vorfeld simuliert werden können.