Post #2344101
2026-03-16 10:58 UTC
Session von Johannes Fertmann. Hat ein schönes Tool vorgestellt, mit dem er Leistung zwischen individuellen Spannungsfeldern im Team besprechbar macht: Qualität vs Qualität, Stabilität vs Flexibilität etc. Wichtig: Das ist keine Skala, es ist immer individuelle Fokuspunkte, die aus dem Zug zwischen beiden Polen entstehen und sich auch viel verändern.
Replies (1)
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@MaiKueper@mastodon.social 2026-03-16 11:33
Jetzt alte Bekannte von der @dbsystel@bahn.social :) Sie arbeiten in der #Teamentwicklung mit Reifegradmodellen. Finde das oft hilfreich, aber es macht natürlich auch Druck und ist sehr wertend. Dafür sehr schön vergleichbar und messbar. Seine These zum Schluss ist schön strittig ;)