Post #2103546

2026-04-26 13:02 UTC

@katrinB @Aubrieta @Julia1985 +1 Erstmal ins Tun bringen. Später, wenn sich dann eine gewisse Aufgabenteilung etabliert hat, kann (und muss man vermutlich) miteinander absprechen, wer wie viel Ordnung und Sauberkeit braucht um sich wohl zu fühlen und wie der Kompromiss aussehen kann. Aber das würde ich unbedingt nachrangig empfehlen!

Replies (1)

@Aubrieta@social.tchncs.de 2026-04-26 13:14

@Chaotica @katrinB Danke für die Antworten. @katrinB genau die Punkte, die du ansprichst meinte ich nicht, denn dass das kontraproduktiv ist, sehe ich auch so. Deshalb fragte ich nach dem abklären von einer Zieldefinition. Ich finds spannend, weil ich denke, dass in einem Gespräch "nach dem etablieren" der Aufgabenverteilung Satzteile wie "warum kommst du jetzt damit an, ich mach doch jetzt schon was" oder "das ist ja wohl meine Sache" zu erwarten sind. Da "Nachforderungen" zu stellen in Form von Kriterien wie "auch Krümel sind wegzuputzen, obwohl sie nicht kleben" hätte mich bei vergangenen Gesprächen dieser Art nur zurückgeworfen, weil mein Gegenüber dann das Handtuch geworfen hätte. Weil sich vermeintlich der Aufgabenumfang ändert und damit die ursprüngliche Absprache. @Julia1985

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