Post #2007440
2026-05-03 18:34 UTC
@oli Schöner Vergleich, auch wenn man vllt. nicht unbedingt Dunning-Kruger gar Mount Stupid anführen muss, hierzu aus dem verlinkten WP-Artikel:
> Die Darstellung vom sogenannten „Mount Stupid“ und dem schlussendlichen Anstieg auf das „Plateau der Nachhaltigkeit“ gilt jedoch als falsch und hat nichts mit dem tatsächlichen Dunning-Kruger-Effekt zu tun. Tatsächlich ergaben die Studien von Dunning und Kruger, dass das Selbstvertrauen nicht abfällt, sondern trotz der anfänglichen Überschätzung der eigenen Leistungen kontinuierlich ansteigt, [...]
Aber nicht nur die Fehlinterpretation des DK-Effekts, sondern der Effekt selbst wird mittlerweile auch angezweifelt:
> Um nachzuweisen, dass der Dunning-Kruger-Effekt ein Artefakt des Forschungsdesigns und nicht des menschlichen Denkens ist, zeigten Gaze et al., dass er mit zufällig generierten Daten erzeugt werden kann. In einer weiteren Studie fanden sie heraus, dass fast 80 % der geringst kompetenten Teilnehmer ihre tatsächlichen Fähigkeiten recht gut einschätzen konnten. Gaze zufolge ist der einzige Effekt, den Dunning und Kruger in ihrem Experiment zeigten, der, dass die meisten Menschen sich für besser halten als der Durchschnitt.[24]
Replies (2)
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@realn2s@infosec.exchange 2026-05-04 07:01
@ljrk @oli ☝🏻 Zu dem "besser als der Durchschnitt" habe ich ein paar (nicht wissenschaftlich) Experimentalergebnisse Bei Vorträgen habe ich die Publikumsfrage gestellt, wer besser als der Durchschnitt Auto fährt. Der melden sich immer mehr als 50% (und ich würde mich ja auch melden 😋) Ich finde es aber eher unwahrscheinlich, dass Softwareentwickler*innen deutlich besser Auto fahren Edit: Slides gefunden (wenn ich mich jetzt nur noch daran erinner wpürde was ich dazu gesagt habe 🤪 ) https://www.accu.org/conf-docs/PDFs_2015/ClaudiusLink-Psychology%20101.pdf
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@oli@social.tchncs.de 2026-05-04 07:58
@ljrk Point taken, aber in dem Fall war es ein Zitat.