Post #1951850

2026-05-04 05:59 UTC

Kuinka moni edes on ylpeä työpaikastaan? En ole koskaan tajunnut ylpeydentunnetta, en varmaan oikein tunnista sitä. Joo, voi olla tyytyväinen, iloinen jne. mutta ylpeä? Ehkä jos työkseen pelastaa ihmishenkiä niin voi olla, mutta toisaalta hoitoalan ihmisetkin ovat niin kuormittuneita etteivät varmaan ehdi olla ylpeitä. Ja mitä siitä seuraa jos koko työyhteisö kahden viikon välein kertoo, että ei, emme ole ylpeitä tästä työpaikasta. Kaipa siihen on vain laitettava automaattinen 'kyllä'.

Replies (1)

@jannepekkala@mementomori.social 2026-05-04 11:48

@raik_su@mstdn.social kuinka moni voi olla töissä työpaikassa, josta ei ole ylpeä? En minä ainakaan. Toki tämä on aikalailla termin ymmärtämisestä kiinni. Mutta minulle on kyllä aika hiton tärkeää, että olen ”ylpeä”, eli jaan arvot ja tavoitteet työnantajan kanssa, uskon että ollaan oikealla asialla ja mennään oikeaan suuntaan oikein. Tämän kun menettää ja tulee se ”olen vain töissä täällä” asenne, niin siinä vaiheessa vedetään lähtöhousut jalkaan. Mutta jatkuva mittaus sinällään kyllä kertoo, että homma ei ehkä nyt toimi. Maksimissaan tollaista pulssia pitäis ottaa neljännesvuosittain ja tarkempaa työtyytyväisyyttä kartoittaa kerran vuoteen. Lisäksi se on yhtä tyhjän kanssa millä tahansa aikataululla, jos samalla ei kehitetä henkilöstöhallintaa ja prosesseja saadun inputin mukaan, henkilöstöä osallistaen. Näin vastaten juttua lukematta, jossa tuota ehkä oli avattukin.

Open ##1951849