Post #1366125

2026-04-06 09:47 UTC

@gosseynaj @chibani Ok alors point par point : 1/ les cartes sont "moins pratiques" que les tickets car les commerces pouvaient ventiler les tickets : les prendre en dehors des obligations et les déclarer ailleurs. Exemples : - les accepter le soir et le dimanche - accepter tous les tickets voulu pour des courses (achat de repas préparés ou non Mais ça revient à dire que les tickets étaient plus pratiques dans la mesure où ils permettaient de contourner les règles.

Replies (2)

@borisschapira@framapiaf.org 2026-04-06 09:49

@gosseynaj @chibani 2/ une paie, c'est un montant composé à la fois de salaire direct et indirect (les cotisations). Les TR sont une opportunité de pouvoir d'achat immédiat au détriment du patrimoine commun, puisqu'ils sont une modalité de défiscalisation des entreprises. Ils sont achetés par les salariés, donc ne sont pas du salaire. Leur usage est contraint, donc ce n'est pas une paie. Et enfin, ils ne sont pas soumis à cotisations donc c'est un pouvoir d'achat sans financement social

Open ##1366126
@gosseynaj@piaille.fr 2026-04-06 09:55

@borisschapira @chibani Moins pratiques pour qui ? Pour les restaurateurs ? Mon expérience est inverse : beaucoup de restaurateurs, qui sont aussi des entrepreneurs, ne veulent pas s'emmerder et donc refusent les tickets restaurants aux horaires auxquels ils ne sont censés (mais peuvent le faire) les accepter, et par conséquent privent les salariés d'une partie de leur pouvoir d'achat. Il n'y a pas ce problème, à ma connaissance, avec la carte restaurant. Mais je me place du point du salarié et non du restaurateur.

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