Adnkronos - ultimoratop: Contratti: Fai Flai e Uila, rinnovato integrativo 2026-2029 per 4.000 lavoratori (Adnkronos) - Le segreterie nazionali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, unitamente al Coordinamento nazionale delle Rsu, hanno sottoscritto nella giornata di giovedì 16 luglio il rinnovo del contratto integrativo del gruppo Barilla per il quadriennio 2026-2029, che interessa una platea di circa 4.000 lavoratrici e lavoratori. Ne danno notizia i sindacati in una nota. Dal punto di vista economico e normativo sono state introdotte significative novità . Il premio nel quadriennio sarà pari a 12.680 euro che potrà essere ulteriormente incrementato (fino al 30% in più). Dal punto di vista normativo, è stato rafforzato il sistema di relazioni industriali rafforzando il diritto di informazione e consultazione con il Coordinamento sindacale e la Rsu sugli investimenti in Intelligenza Artificiale, e istituito il Comitato Ristretto quale sede di tempestivo confronto nazionale sulle strategie del Gruppo. Novità anche per quanto riguarda i temi della diversità e inclusione, della condivisione dei dati sulle politiche di sostenibilità ambientale e sociale, della conciliazione dei tempi di vita professionale e privata con l’introduzione di specifici e ulteriori permessi per l’inserimento all’asilo nido e alla materna, per la malattia dei figli, per assistere i genitori ultra settantacinquenni e per sostenere gli eventuali percorsi preadottivi. Importante, inoltre, la previsione di una copertura economica ulteriore per il prolungamento del periodo di comporto relativo alle persone con disabilità. Contracts: FAI Flai and UILA, renewed supplementary agreement 2026-2029 for 4,000 workers (Adnkronos) - The national secretaries of Fai Cisl, Flai Cgil and Uila Uil, together with the National Coordination of Works Committees (Rsu), signed on Thursday, July 16th, the renewal of the Barilla group’s supplementary contract for the period 2026-2029, which affects a workforce of approximately 4,000 workers and employees. The unions announce this in a statement. From an economic and regulatory point of view, significant new developments have been introduced. The bonus over the four-year period will be €12,680, which can be further increased (up to 30% more). From a regulatory perspective, the system of industrial relations has been strengthened by reinforcing the right to information and consultation with the Trade Union Coordination and the Works Committee regarding investments in Artificial Intelligence, and a Restricted Committee has been established as the venue for timely national discussion on the Group’s strategies. There are also new developments concerning the themes of diversity and inclusion, the sharing of data on environmental and social sustainability policies, work-life balance, with the introduction of specific and additional leave entitlements for enrollment in daycare centers and kindergartens, for children's illness, to assist elderly parents over seventy-five, and to support any potential adoption processes. Furthermore, there is a provision for additional economic coverage for extending the period of reserve duty for people with disabilities. #FAIFlai #FaiCisl #FlaiCgil #UilaUil #Barilla #upto30% #theWorksCommittee #Group https://www.adnkronos.com/economia/contratti-fai-flai-e-uila-rinnovato-integrativo-2026-2029-per-4000-lavoratori_65UdTFf6GJFeocrI8SpWIG