← Feed

Posts

• View post

  Między przeczytaniem problemu a oddaniem odpowiedzi zawsze działa się jakaś praca. Człowiek musiał zrozumieć, co właściwie jest do zrobienia, rozłożyć problem na części, postawić własną hipotezę i sprawdzić, czy ta w ogóle ma sens. Kiedy praca zaczyna się i kończy przy oknie czatu, ta środkowa część wypada. Zostaje początek, czyli przeczytanie treści, i koniec, czyli przyjęcie gotowej odpowiedzi. Procesy myślowe zamieniają się wówczas w procesy promptowe. Układamy możliwie dobre polecenie, a pó...

• View post

  Ile prawdy słyszysz o sobie w pracy? Badania podpowiadają, że mniej, niż myślisz. Zapraszam do mojej najnowszej publikacji i odcinka podcastu, w którym opowiadam zaufaniu, ślepej plamce i grzecznych kłamstwach. 👉 Artykuł: https://trojanczyk.pl/szczery-feedback-efekt-mum/ 👉 Spotify: https://open.spotify.com/episode/2y6WxIfeTQt05QYzykY6L1 👉 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/feedback-kt%C3%B3rego-nikt-ci-nie-powie-w-twarz-o-zaufaniu/id1771393447?i=1000777432426 👉 YouTube: htt...

• View post

  Nowy odcinek podcastu czeka na Was od ponad dwóch tygodni, a ja dopiero teraz znajduję chwilę, żeby o tym napisać. W dodatku pierwszy raz w formie wideo. Zaczęło się od filmu „Droga zwycięzcy" i jednej sceny, w której trener rozmawia z kapitanem drużyny wioślarskiej, chłopakiem zagubionym między własną ambicją a odpowiedzialnością za ludzi w łodzi. I pada tam zdanie, które wywołało we mnie falę refleksji: „Umiejętności przywódcze mierzone są w sercach ludzi, którzy za nami idą." Tymc...

• View post

  @to3k@infosec.exchange gratulacje. Mnie się nie udało nigdy tak wysoko wjechać. Zazdro!