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  @nocci 💔 es ist wirklich sehr schräg. Es gibt auch einige Großkanzleianwälte, die 850 Euro/h nehmen...Und sie haben Auftraggeber.

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  Männer mit Seitenscheitel, die zu "lessons learned" referieren ☠️☠️☠️

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  #allegegenrechts in #frankfurt

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  Heute im Landtag NRW: Anhörung zum Antrag der #FDP auf Einschränkung des #Streikrechts in der kritischen Infrastruktur. Als geladene Sachverständige hatte ich u.a. den Tipp, dass man #Infrastruktur nicht besser macht, indem man den dort Beschäftigten ihre Grundrechte nimmt.

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  Menschen, die Angst haben um die Grundlagen ihrer Tätigkeit bei Macht der #NoAfD in Landtagen, mit denen ich zuletzt gesprochen habe, kommen aus den Bereichen - Wissenschaft - Kultur - Vereine - NGO‘s - Sozialverbände - Gewerkschaften. Die Zivilgesellschaft ist in Gefahr.

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  @agrinova das kann ich auch nicht beurteilen. Aber für die klare Positionierung der Kirchen bin ich dankbar.

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  @cybso nach durchgesagter Auffassung des Bademeisters (und das deckt sich damit, wie Hessen das umgesetzt hat, denke ich): es sind Kinder in der Nähe.

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  @cybso ach so, hab die Frage nicht gecheckt 😅

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  @FrauMaja ich würde mir wünschen, mehr darüber zu wissen, was Menschen in Ostdeutschland, gerade die ältere Generation, mit Betriebsräten verbinden. Aber es sind definitiv nicht nur andere Einstellungen der Menschen. Es sind vor allem Strukturen in der Wirtschaft, die #UnionBusting effektiv ermöglichen und Mitbestimmung be- oder verhindern.

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  @malteengeler 🥰

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  Durchsage im Freibad gerade: Wenn ihr nicht aufhört, zu kiffen, räumen wir das Bad!! 🤣

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  "Obwohl #Betriebsräte viel mitreden dürfen, gibt es sie in #ostdeutschen Betrieben selten. Nach Zahlen des Deutschen Gewerkschaftsbundes haben hier nur 29 Prozent aller privat Beschäftigten einen Betriebsrat. 14 Prozent haben alternativ Vertrauensleute gewählt, die nicht die gleichen Rechte wie Betriebsräte haben. Die Mehrheit hat gar keine Vertretung." Auch ein fettes #Demokratie Problem! https://www.mdr.de/nachrichten/deutschland/wirtschaft/wenige-betriebsraete-ostdeutschlan...

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  @groenkorv@machteburch.social @FrauMaja Das ist schade, den kämpferische Betriebsräte können natürlich schon richtig viel bewegen. Allerdings verpflichtet das Gesetz sie tatsächlich zur "vertrauensvollen Zusammenarbeit" und Arbeitskampfrecht haben nur Gewerkschaften. Ist bei euch im Betrieb eine vertreten?

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  Möchte allen Gewerkschafter*innen vor mir für #Fünftagewoche, #Achtstundentag, mehr #Urlaub danken, die sie erkämpft haben! Es ist ein Problem, dass so wahnsinnig viele Leute denken, das alles waren nette gesellschaftliche Entwicklungen, von allein, weil die Welt einfach ein bissi besser wurde und der Kapitalismus gerechter...

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  Richtig gut, dass die Bundesregierung hier für Rechtssicherheit für gesorgt hat. #Mitbestimmung ist so wichtig, gerade jetzt. Wer sich im #Betriebsrat engagiert, darf nicht benachteiligt werden. Meine Einschätzung: https://www.nd-aktuell.de/artikel/1183294.gewerkschaften-bundestag-klarheit-fuer-betriebsraete.html

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  Wir haben gewonnen!!!! Das Arbeitsgericht hat uns Recht gegeben, es muss eine faire Betriebsratswahl bei #Tesla geben ✊🏾 #Mitbestimmung https://legal.social/@Jo_Wenckebach/111892134528266270

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  #Rubiales sagt zu seinem widerlichen Kuss: "als Funktionär müsse er vorsichtiger sein [privat also ok? 🤢] und dass die Aufregung "idiotisch" sei. Er habe es als normal und natürlich angesehen, "aber außerhalb hat es für Aufregung gesorgt". Woran erinnert mich das bloss?https://www.sportschau.de/fussball/fifa-frauen-wm/nachdreh-spanien-weltmeister-100.html

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  . @dlf_nova hat mit mir über die Bedeutung, Notwendigkeit und Rechtmäßigkeit der #Streiks gesprochen. Es geht um Verhandlungsmacht für Beschäftigte in Zeiten der #Inflation. https://share.deutschlandradio.de/dlf-audiothek-audio-teilen.html?audio_id=dira_DRW_ecdfaba0