@lakoja@freiburg.social Hochperformante Teams kann es natürlich auch ohne Sprints und ohne Scrum geben. Scrum ist ja "nur" ein Framework, das Teams durch regelmäßiges Feedback und Reflektion ermöglichen soll, performant(er) zu werden. Die Idee von Sprints ist schlicht, ein großes Ziel in kleinen Schritten umzusetzen und regelmäßig zu schauen, ob man auf dem richtigen Weg und wie weit man schon gekommen ist. Man muss das auch historisch anschauen: Vorher(tm) hat man riesige Pläne erstellt und die abgearbeitet, mit aufwändigen Änderungsprozessen. Das ist meistens schief gegangen, weil man in der Umsetzung immer Dinge lernt, die man bei Planerstellung nicht weiß. Dieses Lernen baust du durch die Sprints in den Prozess mit ein (so die Theorie). @scrumschau@mastodon.social