Post #777926

@tux@burningboard.net @CptCheesyCrust@mastodon.social ja, dann muss man aber differenzieren, es gibt genug Firmen denen es gut geht. Unsere gewinne sind seit Jahre gleichbleibend und bei vielen anderen ist das ähnlich. Meine Frau arbeitet bei Bayer und letztes Jahr gab es Rekordprämien für die beschäftigten. Und diese 300 Euro Beschäftigungssicherung ist ja wohl ein Witz. Vor allem, wenn es mir doch gerade als Firma schlecht geht und die Arbeitsplätze eventuell gefährdet sein können, bringe ich doch nicht mal eben 300 Euro pro Angestellten auf, um diese irgendwo auf einen Fond einzuzahlen. Total dumm. Verraten und verkauft. Ich werde auch auf den zusätzlichen freien Tag verzichten und definitiv kündigen.