>割増賃金率は国際標準では1．5倍以上だが、日本は1．25倍と低い。このため、経営者に「新規雇用よりも既存社員に残業させる方が安い」とのインセンティブが働き、従業員に長時間労働を強いがちだ。 　高知県は今年度、自治体で初めて（職員の割増賃金率を）1．5倍に引き上げ、残業時間と経費の大幅削減を達成した https://news.yahoo.co.jp/articles/cfc0924d6819a14cc1a0cccd52ff06b20ef78728