Post #4458566
2026-08-08 19:16 UTC
Replies (3)
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@m00nk@dresden.network 2026-08-09 04:25
@benkuly@dresden.network Die Anforderungen kommen mir aus unserem #Agenturleben sehr sehr bekannt vor 😊 Erfahrungsgemäß wird‘s immer schwieriger, eine so breit aufgestellte eierlegende Wollmilchsau zu finden. Wer fachlich gut angelegt ist (Technik, Marketing, Content), will auch fachlich arbeiten und keine Orga machen. Und dann noch Design als Sahnehaube? Trotz KI-Möglichkeiten einfach schwer zu vereinen, wenn überall auch Qualität kommen soll. Wenn du jemanden findest, sag Bescheid, wo 😉 Alternative: Für die fachlichen Themen zu einer Agentur greifen, die die Bandbreite flexibel, kompetent und redundant beisteuern kann - für die Orga-Themen eine Junior-/halbe Stelle schaffen, die euch teamnah unterstützen kann und vlt. nach und nach in Themen reinwachsen kann.
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@statiopontis@sueden.social 2026-08-09 06:11
@benkuly@dresden.network Es gibt solche Menschen definitiv (mal schauen bei MA der Sozialverbände wie Caritas etc., die in den Ruhestand gehen, oder engagierte Ehrenamtler in Vereinen, der Schuldnerberatung etc.). Doch was würdet Ihr für solch einen Allrounder bezahlen wollen? Aufgaben wie Moderation, MA-Gespräche, Eventplanung, Design und Marketing gehen weit über Teamassistenz hinaus, da müsste das Gehalt schon adäquat sein und ebenfalls deutlich darüber hinaus gehen.
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@benkuly@dresden.network 2026-08-09 06:23
Es ist verrückt, was Mastodon manchmal für tolle Dynamiken entwickeln kann. Ich hätte nie gedacht, so viel Feedback und Ideen zu erhalten. Danke!!! (auch an alle weiteren Interaktionen)