Ich begleite ein Team über Monate.... Endlich haben alle wieder die Nase über Wasser. Und dann kommt ein Seitenhieb aus unklarer Richtung – und das Team steht wieder bei Null. Nach ein bisschen Spürhundearbeit finde ich manchmal die übergeordnete Führungskraft als Urheber Nicht, weil sie dem Team schaden will. Sondern weil sie keinen Überblick hat. Oder Unsicherheit nicht aushält. Oder bei unklarer Sicht einfach irgendwas macht. Das macht mich zornig. Nicht, weil Führungskräfte Fehler machen. Sondern weil andere Menschen die Folgen tragen. #Verantwortung