Algorithmen im Bewerbungsprozess: Fertig mit dem Blackbox‑Theater. EU AI Act & DSGVO verlangen Transparenz, Bias‑Checks und menschliche Entscheidung — Karriere ist kein A/B‑Test. Fordern wir: Offenlegung von Gewichtungen, echte menschliche Endprüfung, Gehaltsspannen in Stellenanzeigen und verpflichtende Audits für Recruiting‑KI. Mehr dazu: https://42thinking.de/2026/07/algorithmen-im-bewerbungsprozess/ #Recruiting #AIAct #DSGVO #FairHiring #Transparency #NoBlackbox