Post #4108248

Diese Reels, bei denen sich eher Jüngere beschweren, weil alte Boomer-Säcke auf die Kamera in Meetings bestehen, obwohl das nicht explizit im Arbeitsvertrag steht und man das Thema gern „mit HR“ wenn nicht gleich vor dem Arbeitsgericht klären kann: Was ist da das eigentliche Dilemma? 🤔