Post #3777255

@feuer@social.feuerx.net @carto@mastodon.online näin (pien-)työnantajan näkökulmasta tässä on sama paskuuttaminen kuin kaikessa muussakin. Sykli on 5-10 vuoden pituinen, aluksi tehdään hieno ongelmaton proseduuri jossa hommat toimii kivasti, sitten tauotta vaikeutetaan käyttöä vuodesta toiseen koska se parantaa tunnuslukuja. Kunnes mennään jonkun raja-arvon yli jossa bisnes alkaa taas kärsiä ja joudutaan lanseeraamaan uudet hetkellisesti toimivat toimintatavat