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Ｑ：如果員工因工作不力，導致公司損失時，公司可以求償嗎？ A：可以求償： 法律上員工因故意或過失造成公司損失，公司有權追討。 但不能直接扣薪： 違反《勞基法》第 26 條（預扣工資），公司會被罰 9 萬到 45 萬元。 正確做法： 公司必須先和員工談妥金額、簽字同意後才能扣款；如果員工不認帳，公司只能告上法院由法官判決。 實務現實： 法院認為老闆賺錢也要承擔經營風險，通常會通盤考量員工薪水與公司管理疏失，最後判賠的金額通常會大幅打折。如果員工單純只是能力差，最合法的解法通常是輔導後辦理資遣，而非一味求償。 公司好慘喔