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@borisschapira@framapiaf.org Quant à l'embauche de junior : 1/ on est pas représentatif de la totalité de l'écosystème web. Les petits boites de provinces de pub/comm etc embaucheront toujours des juniors et auront toujours des seniors qui vont voir ailleurs par ex. 2/ l'embauche de juniors elle est aussi dictée par des besoins top (direction, tech lead, etc) si les gens ont envie d'embaucher des juniors pour les former et assurer le turneover, rien ne change @edasfr@mamot.fr @fabi1cazenave@mastodon.social