Post #2414467

Je commence à comprendre à quel point les droits ont évolué depuis la dernière fois que j'ai cherché un taf. Avant, on avait une période d'essai de 3 mois max qui était rémunérée normalement. Maintenant, les patrons peuvent commencer par 1 mois d'"immersion" non payé (!), puis 2 mois de formation au poste un peu payés mais on sait pas trop combien. Quand le gonze m'a annoncé ça à l'entretien, il a vu ma tête, il s'est senti obligé de dire que c'était FT qui lui avait conseillé ça...