Post #2294295

2026-02-11 17:16 UTC

@Gerbsen@gruene.social @dnkrupinski@hannover.town Auch hier nochmal aus eigener Erfahrung. Man bekommt diese Menschen nicht, weil es sie derzeit nicht gibt. Es gibt sie nicht, weil sie schon einen Job haben, den sie mögen. Und im Grunde geht es ja nicht um irgendwelche Lieblingsprojekte, sonder eher um etwas wirklich konkretes, was gerade gebraucht wird. Es gibt diese Projekte in der öffentlichen Verwaltung. Sie kranken aber gerade am selben Symptom. Es gibt keine Fachkräfte.

Replies (3)

@Gerbsen@gruene.social 2026-02-11 21:35

@Joerg_Zimmermann@gruene.social @dnkrupinski@hannover.town wo wurde diese Erfahrung gesammelt, wenn ich fragen darf?

Open ##2294296
@ascheman@mastodon.social 2026-02-12 07:14

@Joerg_Zimmermann@gruene.social @Gerbsen@gruene.social @dnkrupinski@hannover.town Das stimmt nicht, zeig mir die Projekte, ich bringe ein paar freiberufliche Fachkräfte mit. Und komm mir nicht mit Kosten, ich weiß, was Dienstleister im öffentlichen Sektor abrechnen - daran kann es nicht scheitern. Eher an Vergabeprozessen … Aber wo ein Wille ist …

Open ##2294303
@SpookyDoom@mastodon.gamedev.place 2026-02-21 18:46

@Joerg_Zimmermann@gruene.social @Gerbsen@gruene.social @dnkrupinski@hannover.town ich lehne mich mal mit Annahmen aus dem Fenster und sage, dass es durchaus Leute abzugreifen gäbe, wenn die Arbeitsbedingungen stimmen. Aktuell sieht es auf dem Jobmarkt aber weitgehend eher so aus, dass man Angst haben muss eine neue Stelle anzunehmen, vor allem befristet. AI und die Wirtschaft machen alles Recht unsicher, so dass man lieber an dem fest hält was man hat. Denke der Ausländische Markt könnte aktuell auch ein bisschen her geben.

Open ##2294310