Post #2170711

@DNMRULES Efectivamente, la empresa no paga un solo impuesto por ti, independientemente del tipo de contrato. Lo que la empresa paga en tu beneficio por Ley es la Cotización a la Seguridad social: Quiero resaltar que esto no es un impuesto, sino una obligación de cualquier régimen laboral legalmente regulado. Y el cometido es que el trabajador tenga un acceso (aunque no trabaje también lo tiene, pero necesita un primer empleo para tarjeta propia de Sanidad), a sanidad y llegado el momento de la jubilación el Sistema de Pensiones, en base a cuantía y años cotizados. Por último añadir que en el caso de lo trabajadores Autónomos, ellos mismos costean ese gasto para los posteriores derechos. Ah! Me gustaría añadir algo, un contrato que no te obligue a ser autónomo ni costee estos pagos obligatorios, es ILEGAL .