Post #2154830
2026-05-03 22:17 UTC
(...) Lors d’un dîner, l’un d’eux m’a dit, en riant, qu’il avait hésité à venir parce que ses agents étaient en train de travailler, et il aurait voulu voir où ils en étaient. Ils parlent de surcharge cognitive. Le mot burn-out a été prononcé.» Conclusion : «C’est quelque chose qui devient intense.»
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Replies (1)
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@Shibanarchiste@piaille.fr 2026-05-03 22:17
A l’heure où les entreprises incitent leurs employés à s’emparer des outils d’IA générative, plusieurs études signalent que leur déploiement massif et non raisonné, loin de libérer du temps, entraînerait une «surcharge cognitive», une «intensification (https://hbr.org/2026/02/ai-doesnt-reduce-work-it-intensifies-it) du travail», une «augmentation des erreurs» des employés, une «fatigue décisionnelle» ou «une intention de démissionner» et pourrait, dans certains cas, augmenter les risques d’épuisement professionnel. 8/