Post #2083214

@tobi82 @breakdownthewalls @Bundesregierung Das stört mich schon bei zweitklassigen CEOs, die den Job ja für wenig Geld angenommen haben, dass sie damit ihre Gehaltserhöhung rechtfertigen. Ach, wenn man jetzt mehr Geld zur Verfügung hat für den CEO, kann man dann wenigstens einen besseren einstellen? Also: Gehaltserhöhung in der Chefetage NUR mit gleichzeitigem Personalwechsel.