@mimrma@mastodon.wurzelmann.at
Post #2067310
2026-05-03 14:47 UTC
Da kommt dann sowas wie: überall wird KI ohne begleitende Schulung reingespült und Leute machen dann zum Teil sehr wilde (lese: gefährliche) Sachen damit. Oder: Nach der letzten chaotischen Umstrukturierung kommt die nächste, die nochmal alles grausiger macht (mehr Arbeit, weniger Leute, keine Klarheit bei der Umverteilung der Verantwortlichkeiten). Oder: Der Chef ist total begeistert von diesem shiny new thing, aber die Belegschaft sieht schon, dass ihnen das nur noch mehr Arbeit einbrockt.
Replies (1)
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@_RyekDarkener_@mastodon.social 2026-05-03 19:31
@mimrma Man kann es nicht oft genug wiederholen: Erst die Personen Dann die Prozesse Ganz zum Schluss dazu passende Programme Leider wird das in den meisten Fällen genau in der anderen Reihenfolge gemacht – mit vorhersehbarem Ergebnis. Die Argumentation ist dann: Wir müssen es nur oft genug weiterhin falsch machen, dann wird es irgendwann ganz bestimmt richtig.