Post #1800751
2026-04-29 18:21 UTC
Zumal die Überstunden nicht ausgezahlt und am Quartals- oder Jahresende sogar abgeschnitten werden. Ob das überhaupt rechtens ist weiß ich nicht, deshalb vermeide ich überhaupt so viele anzusammeln. Aber eine andere Kollegin ist einmal ziemlich auf die Barrikaden gegangen, als sie wegen der Inventur am Jahresende haufenweise Überstunden gemacht hat und die dann einfach so weg waren. Wurden ihr dann als Urlaubstage gutgeschrieben, aber auch nur weil sie sich beschwert hat.
Replies (1)
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@DerFrank@federation.network 2026-04-29 19:06
@cybso@osna.social Hätte ich vor ein paar Jahren vielleicht noch anders gesehen, aber mittlerweile lass ich da auch nicht mehr zu viel auflaufen. Und dann bleibt eben was einen Tag länger lieben, die Erde dreht sich tatsächlich unbeeindruckt weiter. In den allermeisten Fällen ist die Aufgabe am nächsten Tag noch genauso wichtig und "dringend" wie am Tag davor. In manchen Fällen (zugegeben selten) löst sie sich sogar einfach auf.