Post #1221370

@ojrask Itse suhtaudun aika isolla varauksella "objektiiviseen paremmuuteen" silloin kun kysymys on ihmisistä, ihmisten välisestä tekemisestä ja ihmisyhteisöistä. En ole lukenut noita DORAn tutkimuksia läpikotaisin, mutta vilkaisin muutamaa raporttia läpi ja niistä jäi aika vahva fiilis, että hekin toteavat löytöjen olevan hyvin kontekstisidonnaisia. Jos jaksat kirjoittaa, niin minusta olisi mielenkiintoista lukea kirjoitus, joka kävisi niitä PR-mallia parempia toimintamalleja läpi. Tutkimusdata on tietenkin kiinnostavaa, mutta itseäni kiinnostaisi vieläkin enemmän juuri tuo käytännön tekeminen. Silloin saisin paremmin konkretiaa siihen miksi ne tavat ovat parempia kuin PR:ien tekeminen. Ja tietysti hyvä sitäkin olisi pohtia, että jos muut toimintamallit ovat niin päivänselvästi parempia, miksi niitä ei käytetä? Selittääkö sitä vain se, että tehdään niin kuin kaikki muutkin, ja "koska niin on aina ennekin tehty"? Toki jos tämän tekstin tekemiseen meni viisi vuotta, niin ymmärrän hyvin jos aikaa moiselle ei löydy. Ei minun takia tarvitse 😄 Pistin tuon tekstin jakoon työympyröissä ja kyllä se aika nopeasti poiki ihan mielenkiintoista pohdintaa ☺️